Segundo o IBGE, hoje no Brasil são 40,8 milhões de mulheres que trabalham no mercado formal, isso significa 43,8% dos trabalhadores. Dessas mulheres a maioria já são mães, ou seja as mães que trabalham são agora a regra e não a exceção. As mulheres estão entrando na força de trabalho não apenas pela satisfação na carreira, mas também porque elas e suas famílias precisam da renda.
Por que as mulheres trabalham
Em muitas famílias hoje, as mães continuam a trabalhar porque têm carreiras que passaram anos desenvolvendo. Algumas mulheres retornam ao trabalho logo após o parto, porque sabem que a maioria dos empregadores não é simpática às mães que trabalham fora. Se essas mulheres pararem de trabalhar, mesmo que por poucos meses, podem perder algumas das vantagens que ganharam ou correr o risco de perder certas oportunidades de carreira.
O mercado de trabalho brasileiro
Segundo recente pesquisa feita em 2018 com 10 mil mulheres brasileiras constatou que 56% delas enxergam dificuldade no sucesso profissional se tiverem filhos. E ainda 23% delas alteraram os planos de ter filhos por motivos profissionais (principalmente as que estavam na faixa entre 35 e 39 anos).
3 em cada 7 mulheres sente medo de perder seu emprego se engravidar e 22% delas não conseguem voltar ao mercado após a chegada dos filhos.
Segundo a empresária Marília Tannuri Verni, mãe de 2 filhos e proprietária do e-commerce Petit Papillon Bebê & Criança esses dados foram coletados a partir de pesquisa distribuída por diversos blogs maternos para mulheres em todas as regiões do país.
Marília conta que a pesquisa trouxe a tona relatos verdadeiros das mulheres brasileiras e como elas lidam com a Maternidade e o Mercado de Trabalho.
A partir desses números ela resolveu desenvolver um infográfico para ilustrar essa pesquisa e também orientar gestores e mercado de trabalho as melhores formas de conduzir essa questão tão importante num país do tamanho do Brasil
Infográfico sobre a Maternidade e o Mercado de trabalho no Brasil
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