{"id":897,"date":"2018-09-04T20:23:10","date_gmt":"2018-09-04T20:23:10","guid":{"rendered":"https:\/\/mgapress.com.br\/blog\/?p=897"},"modified":"2018-09-04T20:24:15","modified_gmt":"2018-09-04T20:24:15","slug":"7-dicas-para-melhorar-a-comunicacao-corporativa-da-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mgapress.com.br\/blog\/7-dicas-para-melhorar-a-comunicacao-corporativa-da-sua-empresa\/","title":{"rendered":"7 dicas para melhorar a comunica\u00e7\u00e3o corporativa da sua empresa"},"content":{"rendered":"

Tempo de leitura: 4 minutos<\/small><\/p>

A comunica\u00e7\u00e3o corporativa envolve todas as mensagens que o CEO ou gerente de uma empresa deseja passar. O p\u00fablico nesse caso pode ser interno \u2014 ou seja, os pr\u00f3prios colaboradores \u2014 ou externo, o que inclui parceiros, fornecedores e outras institui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Como voc\u00ea gostaria de ser reconhecido? Essa deve ser a principal pergunta a se fazer, pois envolve os objetivos e pode ajudar a tra\u00e7ar os planos a serem desenvolvidos. Confira algumas dicas que podem ajudar no alinhamento da sua empresa:<\/p>\n

1- Agenda atualizada<\/h2>\n

A sua empresa costuma realizar reuni\u00f5es com que frequ\u00eancia? Se a resposta for ao menos uma vez por semana, vale a pena se organizar para que todas as pessoas importantes compare\u00e7am.<\/p>\n

Manter uma agenda atualizada \u2014 no Gmail, por exemplo \u2014 ajuda todos a saberem que dia eles t\u00eam compromisso e como devem se preparar. Isso tamb\u00e9m ajuda a tornar as conversas mais produtivas, uma vez que os participantes chegar\u00e3o com mais ideias e propostas do que se tivessem sido, simplesmente, chamados de \u00faltima hora.<\/p>\n

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2- Estabelecer padr\u00f5es<\/h2>\n

Existem diversas ferramentas para auxiliar na comunica\u00e7\u00e3o interna, inclusive j\u00e1 falamos de algumas aqui<\/a>. Mas, n\u00e3o basta usar qualquer uma, sem qualquer discernimento.<\/p>\n

O recomend\u00e1vel \u00e9 estabelecer padr\u00f5es para o tipo de informa\u00e7\u00f5es que deseja passar. Se a sua empresa trabalha com diversos setores ou clientes, aconselhe os seus colaboradores a usarem [] no come\u00e7o do assunto do e-mail. Por exemplo: [Financeiro] Atualiza\u00e7\u00e3o cadastral.<\/p>\n

As [], nesse contexto, servem para especificar o conte\u00fado da mensagem, indicando qual departamento envolve. O mesmo pode ser feito para clientes, como: [Escrit\u00f3rio X de advocacia] solicita\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento.<\/p>\n

Da mesma forma que \u00e9 importante que todos falem o mesmo idioma para se comunicarem, \u00e9 imprescind\u00edvel usar t\u00e9cnicas iguais. Al\u00e9m disso, \u00e9 importante estabelecer o que deve divulgado em cada canal.<\/p>\n

O e-mail, por exemplo, \u00e9 um excelente recurso para compartilhar atas de reuni\u00f5es, comunicados importantes e at\u00e9 divulgar outros materiais. J\u00e1 as reuni\u00f5es s\u00f3 devem ser usadas em situa\u00e7\u00f5es especiais, quando a opini\u00e3o de v\u00e1rias pessoas precisa ser ouvida. Caso contr\u00e1rio, muito tempo ser\u00e1 despendido em v\u00e3o, gerando encontros improdutivos.<\/p>\n

3- Reconhecer progressos<\/h2>\n

Al\u00e9m de tratar de assuntos s\u00e9rios, como novos contratos e mudan\u00e7as administrativas, \u00e9 importante separar um tempo tamb\u00e9m para reconhecer os esfor\u00e7os da equipe. Isso pode ser feito por e-mail ou em um encontro mais informal.<\/p>\n

Que tal realizar um caf\u00e9 da manh\u00e3 especial para os seus colaboradores? Certamente, esse momento ser\u00e1 muito bem visto por todos e poder\u00e1 ajudar ainda a integrar os profissionais.<\/p>\n

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4- Cultura organizacional<\/h2>\n

Se, mais do que entregar projetos voc\u00ea deseja que a sua equipe aja de determinada forma \u2014 com cordialidade e proatividade, por exemplo \u2014 considere divulgar sempre a cultura organizacional que almeja. Isso pode ser feito em manuais, guias e murais.<\/p>\n

O ideal \u00e9 que quando um novo profissional entrar na empresa, ele seja apresentado \u00e0 cultura organizacional e principais regras. Nesse momento, \u00e9 poss\u00edvel tamb\u00e9m refor\u00e7ar as recomenda\u00e7\u00f5es para que todos se sintam bem informados para segui-las.<\/p>\n\n

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